Az Amazon akár 30.000 alkalmazottat is elbocsáthat májusig
2026. 01. 14. 10:35:20
A mesterséges intelligenciához kapcsolódó elbocsátások új hulláma bontakozik ki világszerte, ahogy a nagyvállalatok felgyorsítják működésük automatizálását és csökkentik munkaerő-állományukat. Az Amazon megerősítette, hogy 2026. január 26-án kezdi meg az elbocsátásokat, amelyek kezdetben 1000 és 2500 közötti washingtoni alkalmazottat érintenek, a becslések szerint azonban a leépítések 2026 májusáig összesen akár 30.000 pozíciót is elérhetnek.
A tendencia nem elszigetelt jelenség. A Resume.org friss felmérése szerint a vállalatok 55%-a számít elbocsátásokra 2026-ban, 44% pedig elsődleges indokként az AI-t jelöli meg. Geoffrey Hinton, akit a „mesterséges intelligencia atyjának” tartanak, figyelmeztetett, hogy a technológia 2026-ban „képes lesz nagyon sok munkahely helyettesítésére”.
Nagyvállalatok átszervezése a technológiai szektorban
A Microsoft körülbelül 15.000 pozíciót szüntetett meg 2025 folyamán, miközben Satya Nadella vezérigazgató hangsúlyozta az AI jelentőségét a szervezet számára. A 4000-6000 munkavállalójának elbocsátását jelentette be 2028-ig, a mesterséges intelligencia bevezetésére hivatkozva a „termékinnováció felgyorsítása” érdekében. A Microsoft 250 alkalmazottat bocsátott el, ami a munkaerő körülbelül 30%-a, hogy „AI-központú” vállalattá váljon. Micha Kaufman vezérigazgató kifejtette, hogy a cégnek már nincs szüksége „ennyi emberre a meglévő üzletmenet működtetéséhez”. Az európai bankszektorban egy által készített, a Financial Times-ban megjelent jelentés arra figyelmeztet, hogy akár 200.000 munkahely szűnhet meg 2030-ig, ahogy a bankok bevezetik az AI-t és bezárják fiókjaikat. A már felvételi stopot rendelt el a „OneGS 3.0″ kezdeményezés keretében.
A Dukaan-eset: vitatott precedens
Ennek a tendenciának korai példája az indiai Dukaan startup, amely 2023 júliusában elbocsátotta ügyfélszolgálati csapatának 90%-át, és AI-chatbottal helyettesítette őket. Suumit Shah vezérigazgató azt nyilatkozta, hogy a válaszidő közel két percről azonnali válaszra csökkent, a költségek pedig 85%-kal mérséklődtek. A svéd Klarna bejelentette, hogy AI-asszisztense 700 ügyfélszolgálati munkatárs munkáját végzi el, havonta 2,3 millió beszélgetést kezelve.
Aggodalmak és szkepticizmus
Nem minden elemző van meggyőződve arról, hogy a mesterséges intelligencia az elbocsátások valódi oka. Az Oxford Economics szerint egyes vállalatok az AI-t „fedősztoriként” használják a gazdasági tényezők okozta leépítésekhez. Egy Resume.org tanulmány kimutatta, hogy a vállalatok 59%-a elismeri, hogy azért állítja be az elbocsátásokat AI-vezéreltként, „mert ez jobban fest a befektetők előtt, mint a valódi pénzügyi okok”. Beth Galetti, az Amazon ügyvezető alelnöke kijelentette, hogy „ez az AI-generáció az internet óta a legtranszformatívabb technológia”.
(Nethuszár)
